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中兵节能环保集团完成机构改革调整工作
?#25913;浚?#20844;司新闻 发布时间:2018-05-30
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近期,中兵节能环保集团有限公司2018年组织机构改革和干部人事调整工作顺利完成,各项工作平稳过渡并转入正轨。通过改革调整,公司形成了3家子公司、7家分公司、5大业务板块并举的集团化管理运营新格局。

自2011年重组以来,公司经营管理各项工作取得显著成效,发展质量和效益不断提升,业务形态和业务结构不断清晰,发展形成节能、环保、贸易、认证、国际?#38469;?#36716;移五大业务板块。节能业务由单一的绿色照明,发展成为涵盖水、暖、汽、电、气、风等全领域的节能业务;环保业务由单一的水处理,发展成为涵盖水、气、声、渣、危废、土壤修复等全领域的环境污染治理业务;贸易业务紧跟市场步伐?#20013;?#35843;整结构,优化发展质量,新开发了航空器材、危化品代理等业务;?#23637;?#20852;国环球认证公司,业务拓展到了质量体系、职业健康认证等领域,盈利能力稳步提升;承接兵器国际?#38469;?#36716;移中心落户,?#38469;?#36716;移业务发展势头良好,已实施完成多项重要?#38469;?#25104;果的引进和转化。

公司紧跟市场步伐和经营发展实际需求?#24179;?#28145;化改革。去年底,集团公司批准组建成立中兵节能环保集团有限公司。公司对法人层级进行调整,进一步完善下属子公司法人治理结构,健全领导班子队伍,优化管理流程和职责边界,增强企业独立运营和响应市场能力。对下属节能环保公司引进4家股东,进一步增强公司的资本与资源整合能力。在子集团设置4大职能部门,统筹负责公司综合管理、党建纪检、战略运营、财务投资各项管理工作。同?#20445;?#23545;子公司党支部进行调整并组织实施换届,基层党建力量进一步增强,党建工作与经营发展的结合更加紧密。按照“严控中层干部职数、严控人员总量”的要求,对中层干部进行调整,职数进一步下降,结构趋于年轻化,部分中层干部实?#26032;?#23703;?#22303;叮?#19981;断提升综合管理能力。

通过此次改革调整,公司战略定位进一步强化,管理边界更加清晰,各治理主体责权明确、有效制衡、协调运转,有效增强了市场开拓能力。同?#20445;?#20026;下一步?#24179;?#28151;合所有制改造,搭建融资、并购、股权激励平台奠定了基础。(王玉?#20445;?/p>


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